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 | Übersicht zur Mediation: Zusammenstellung von Mag. Karl-Ernst Heidegger |
| PsychotherapeutInnen, die als Mediatoren arbeiten |
| Websites zur Mediation |
Mediation ist Vermittlung in Konflikten
MediatorInnen helfen Streit- und Konfliktparteien (zum Beispiel Scheidungspaaren) Lösungen zu finden, die von beiden Seiten als Gewinn gesehen werden.
| Was ist Mediation? |
| Ziele und Vorteile von Mediation |
| Anwendungsgebiete |
| Co-Mediation – geförderte und gerichtsnahe Mediation |
| Was kostet Mediation? |
| Wie verläuft Mediation? |
| Mediatoren |
Was ist Mediation ?
Mediation ist
| ein kooperativer Zugang zur Problemlösung bei Scheidung und anderen Konflikten. |
| ein außergerichtliches Verfahren zur Konfliktvermittlung, in dem von allen Beteiligten mit Hilfe eines außenstehenden Dritten einvernehmliche und von allen selbstbestimmte Lösungen gesucht werden. |
Mediation bedeutet Konfliktregelung
| durch klärende Gespräche. |
| durch notwendige Information. |
| durch Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse aller. |
Was Mediation nicht ist
| Mediation ist keine Therapie. |
| Mediation umgeht nicht das Rechtssystem. Beide Parteien werden ermuntert, jederzeit Rechtsberatung in Anspruch zu nehmen. |
| Bei der Mediation geht es weniger um die Vergangenheit, als vielmehr um den Blick nach vorne. |
Ziele und Vorteile
Ziele von Mediation sind
| Abbau von Ängsten und Bestärkung der betroffenen Parteien, gemeinsame Lösungen zu finden, die ihren Bedürfnissen und denen ihrer Kinder entsprechen. |
| Vorbereitung der Parteien darauf, was ihre Entscheidungen für sie selbst, bzw. auch für ihre Kinder bedeutet. Die Verantwortung für die Ergebnisse liegen bei den Parteien. |
| Erstellung einer Vereinbarung, der alle Betroffene zustimmen können, und die sie auch einhalten werden. Die protokollierte Mediationsvereinbarung kann als Vorlage für gerichtliche oder notarielle Vereinbarungen verwendet werden. |
| Die Lösungen sind tragfähiger und dauerhafter. Es gibt keinen "Verlierer". |
Die Vorteile sind
| Mediation ist für Paare und auch für deren Kinder weniger belastend, "Rosenkriege" können vermieden werden. Faire Lösungen erleichtern eine Elternschaft nach der Trennung. |
| Mediation bietet mehr Lösungsmöglichkeiten, die fair und tragfähig sind. |
| Die Parteien behalten die Kontrolle über das Verfahren und über die Kosten. Mediation ist effizient und kostengünstig. |
Anwendungsbereiche
Mediation kommt vorwiegend zur Anwendung in:
| Trennungs- und Scheidungskonflikten |
| Besuchsrechtskonflikten |
| Erbkonflikten |
| Wirtschaftskonflikten |
| Arbeitskonflikten |
| Schulkonflikten |
Co-Mediation
| ist eine Form der Mediation, die sich in den letzten Jahren speziell in Österreich für Scheidungsmediation weiterentwickelt hat. |
| In der Co-Mediation arbeiten zwei voll ausgebildete Mediatoren aus unterschiedlichen Berufen, je eine/r psychosozialen und aus dem juristischen Bereich zusammen, in den meisten Fällen arbeiten hier eine Frau und ein Mann zusammen. Alle Sitzungen finden mit beiden Mediatoren statt. |
| Paare, die sich scheiden lassen, bzw. trennen, können geförderte Co-Mediation in Anspruch nehmen und dafür finanzielle Unterstützung in Anspruch nehmen. Die Förderung kann direkt über das Mediatorenteam beansprucht werden und wird aus Mitteln des Familienlastenausgleichsfonds bestückt (Was kostet Mediation?). |
Was kostet Mediation ?
| Die Kosten werden nach Stunden berechnet, über den Stundensatz werden sie von den Mediatoren informiert. |
| Die Dauer der
Mediation ist sehr unterschiedlich und hängt von der
Konfliktsituation und Umfang der zu regelnden Themen ab.
Viele MediatorInnen arbeiten in Doppelstunden, die Dauer
beträgt dabei meist zwischen 3 und 7 Sitzungen. |
| Je nach Familieneinkommen und Anzahl der Kinder ist ein Selbstbehalt zwischen à € 7,20 und à € 186,68 zu entrichten. Auskunft darüber gibt die Tariftabelle, die vom BMSG festgelegt wurde. |
| Tariftabelle |
Wie verläuft Mediation ?
| Nehmen Sie Kontakt auf mit MediatorInnen, bzw. mit einem Co-Mediatorenteam. |
| Im Erstkontakt werden Sie genau informiert über Ablauf der Mediation und über die Kosten. |
| In der ersten Sitzung – wenn beide Konfliktseiten anwesend sind und beide dies auch wollen – wird eine Vereinbarung über die Mediation und das weitere Vorgehen getroffen. |
| Mediation ist ein strukturiertes Vorgehen, um den Konfliktparteien einen neuen und anderen Boden zur Auseinandersetzung zu bieten. |
| Die Dauer des Verfahrens kann sehr unterschiedlich sein und hängt von der Fülle der zu regelenden Themen und der jeweiligen Konfliktsituation ab. |
| In der Mediation kann kein Schritt geschehen, in dem nicht beide Parteien dazu ja sagen. Am Ende kann es nur eine einvernehmliche Regelung (beide sagen dazu Ja) oder- im ungünstigen Fall - keine Vereinbarung geben. |
| Die Mediatoren unterliegen der Schweigepflicht. Fristen im Ehegesetz sind während des Mediationsverfahrens gehemmt. |
| Ergebnisse der Mediation – getroffene Vereinbarungen – werden protokolliert und können als Vorlage für gerichtliche oder notarielle Vereinbarungen verwendet werden. |
Mediatoren
MediatorInnen sind speziell ausgebildete Fachleute aus juristischen, psychotherapeutischen und anderen psychosozialen Berufen.
Mediatorenliste
| Name | Berufsbezeichnung | Telefon |
Heidegger Karl Ernst, Mag. |
Psychotherapeut Klinischer Psychologe Gesundheitspsychologe Mediator |
05332
752 58 0669 11 98 54 54 |
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Hubeny Christine, Mag. |
Psychotherapeutin Klinische Psychologin Gesundheitspsychologin Mediatorin |
05372
639 50 05356 718 20 05352 613 00 |
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Übelhör Karl Andreas, Dr. phil. |
Psychotherapeut Klinischer Psychologe Gesundheitspsychologe Mediator |
05332
758 55 0664 51 06 715 |
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Gamsjäger Erich, Dr.phil. |
Psychotherapeut Mediator |
0664 1615177
od. 06588 7294 |
Websites (klicken Sie auf die Symbole rechts)
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Mediation
